As organizações no mercado atual

O Trabalhador: O trabalhador no mercado atual é aquele que está preparado para novos desafios, com entusiasmo para inovação, com criatividade para inventar e reinventar, com foco no trabalho, atualizado, que esta preparado para mudanças, disposto para o trabalho em equipe, que se sente motivado tanto pela instituição onde trabalha, quanto pela sua própria realização profissional.

A Empresa: A empresa é global, virtual, ágil, competitiva, inovadora, horizontal, decisões compartilhadas, participativas e descentralizadas.

O RH: O RH tem as seguintes previsões de cenários:

- práticas globais,

- equipes auto-dirigidas e dispersas no espaço e no tempo,

- liderança à distância;

- profissionais preparados para novos desafios;

A segurança do emprego transforma-se, hoje:

- na segurança do trabalho: estar permanentemente apto a enfrentar novos desafios;

- na promoção e respostas às mudanças: não basta mais responder e estar atento às mudanças, mais importante que isso é "fazer" ou participar ativamente da construção da mudança, o que garante vantagem competitiva para si e para a empresa;

- na postura de camaleão: capturando e se adaptando constantemente à realidade do mercado em plena mutação de valores, estratégias e evolução;

O líder: É aquele profissional ativo dentro da organização, é como um ¨eixo¨ da equipe, um orientador preparado para agir como um norteador, sabe agir e driblar situações desfavoráveis, sabe aproveitas as situaçõe favoráveis.

Tem que possuir as características citadas abaixo:
1 - Habilidade para motivar pessoas e obter o seu envolvimento;
2 - Habilidade na negociação de um acordo, quando existem conflitos;
3 - Capacidade para identificar o curso correto de uma ação a ser tomada;
4 - Capacidade para tomar decisões, mesmo impopulares, visando o interesse das pessoas;
5 - Experiência no treinamento e desenvolvimento de outros líderes, que venham a se engajar efetivamente na realização;